某集团交付总监 面议

某知名包装科技集团 10年以上 本科 不限 全职 2人

申请职位
职位描述
  • 环境好
  • 年终奖
  • 管理规范
  • 技术培训
一、岗位概述:

岗位名称: 集团交付总监
所属部门: 运营中心 / 供应链中心
直接上级: 集团运营副总裁
直接下属: 采购经理、PMC(生产与物料控制)经理、仓储物流经理、订单履行主管等
作为集团交付体系的核心负责人,本岗位旨在构建并领导一个以客户为中心、高效协同、反应敏捷的集成供应链交付平台。通过卓越的运营管理、流程优化和团队领导,确保在小批量、多品种的复杂生产模式下,实现订单的精准、高效、低成本交付,从而提升客户满意度,强化集团的市场竞争力和盈利能力。

二、 岗位职责
1、战略规划与体系构建
-制定并执行集团包装印刷交付体系的年度战略规划与运营目标,确保与公司整体战略对齐。
-设计并持续优化覆盖“采购、计划、生产、仓储、物流”全链路的交付运营体系(S&OP),以应对小批量、多品种的业务挑战。
-引入业界先进的供应链管理理念、工具和方法,推动交付体系的数字化、智能化转型。
2、供应链全流程运营管理
*采购与供应商管理:
-领导采购团队,负责包材、辅料及外协加工的供应商开发、评审、绩效管理和关系维护。
-建立并完善供应商准入与淘汰机制,构建敏捷、可靠、有竞争力的供应商资源池。
-主导关键物料的采购谈判与合同签订,在保障质量和交期的前提下,持续优化采购成本。
*生产计划与物料控制(PMC):
-全面负责集团层面的生产计划、排程与物料控制工作。
-领导PMC团队,根据销售预测和客户订单,制定精准的主生产计划(MPS)和物料需求计划(MRP)。
-监控生产进度和物料齐套性,确保生产资源得到最优配置,有效应对急单、插单等异常情况。
*订单履行与客户交付:
-建立端到端的订单履行跟踪机制,从订单接收到交付完成,实现全流程可视化管理。
-确保订单信息在销售、计划、生产、质检、物流等环节的准确、无缝流转。
-作为交付问题的最终升级点,协调资源解决重大交付异常,对订单准时交付率(OTD)负最终责任。
*仓储与物流管理:
-领导仓储物流团队,规划并管理中央仓库及区域分仓的网络布局与库存策略。
-建立高效的仓储作业流程(收货、存储、拣选、发货)和物流配送体系。
-通过库存分析(如ABC分类、安全库存设定),在保障交付的前提下,持续优化库存周转率,降低资金占用。
3、团队建设与组织管理
-负责交付中心各功能团队的搭建、培养、激励和绩效考核。
-营造积极向上、协同高效、结果导向的团队氛围。
-培养下属的管理能力和专业素养,构建集团供应链人才梯队。
4、绩效管理与持续改善
-建立并监控交付体系的关键绩效指标(KPI),如:订单准时交付率、生产计划达成率、库存周转天数、采购成本下降率、客户投诉次数等。
-定期进行运营数据分析,识别流程瓶颈和改善机会,主导开展精益生产、六西格玛等持续改进项目。
5、跨部门协同与客户关系
-作为交付领域的核心接口,与销售、市场、产品设计、财务、质量等部门紧密协作,确保信息流、物流、资金流的高效畅通。
-参与关键客户及潜在客户的会议,展示集团的交付能力,理解客户深层需求,并提供专业的交付解决方案。

三、任职要求

1、教育与经验:
-本科及以上学历,供应链管理、印刷工程、工业工程、企业管理等相关专业。
-10年以上中大型制造企业供应链/运营管理经验,其中至少5年在包装印刷行业,并担任总监或高级经理职务。
-必须拥有小批量、多品种生产模式工厂的实战管理经验,深刻理解该模式下的挑战与应对策略。
2、专业知识与技能:
-精通生产工艺: 全面了解包装印刷(如胶印、凹印、柔印、数码印刷)及后道(覆膜、裱纸、模切、糊盒)等关键工艺的生产流程、质量标准和成本构成。
-精通供应链管理: 具备采购履行、订单履行、PMC、仓储物流等一个或多个领域的直接管理经验,并具备整合全链条的能力。
-熟悉系统工具: 熟练使用ERP等系统,具备推动系统优化和上线的经验。
-卓越的数据分析能力: 能够通过数据发现问题、分析根因并驱动决策。
3、以集团整体利益为重,在资源分配、决策判断时能超越部门本位主义。敢于担当,在困难和挑战面前能主动挺身而出,为团队和结果负责。
4、具备较强的横向领导力,善于制定清晰的执行路径,并有效动员组织资源,推动跨部门复杂项目的落地。
5、 追求卓越运营,对工作有极高的标准。注重细节,确保计划和执行的准确性。能够持续寻找并实施优化方案,不断提升交付体系的反应速度、运营效率和成本效益。
6、年龄要求:不超45周岁

【岗位年薪50万+】


联系方式
联  系  人:HR
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联系地址:上海市松江区乐都西路825弄106、107号6层H42室
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