岗位职责：

1. 生产计划和调度：调度负责人需要根据客户订单、生产能力和其他相关因素，制定合理的生产计划并进行调度。这包括安排生产时间、确定生产顺序、协调各个生产环节等，以确保生产的高效进行。

2. 资源协调和管理：调度负责人需要协调和管理各种生产资源，包括人力、设备、物料等。根据生产计划和实际生产情况，合理分配资源，确保资源的充分利用和生产的顺利进行。

3. 沟通协调：调度负责人需要与其他部门和团队进行有效的沟通和协调，包括销售部门、采购部门、质量管理部门等。及时传递生产信息和需求，解决生产过程中的问题和矛盾，确保各部门之间的顺畅合作。

4. 监控和调整：调度负责人需要实时监控生产进度和实际情况，并根据需要进行及时的调整。对于生产过程中的异常情况和问题，需要及时发现并采取措施解决，以确保生产的稳定和顺利进行。

5. 数据分析和管理：调度负责人需要收集和分析生产数据，包括生产进度、资源利用、质量等方面的数据。通过数据分析和管理，发现生产过程中的问题和改进点，提出改进措施并持续优化生产流程和管理体系。

6. 人员培训和管理：调度负责人需要负责调度团队的管理和培训工作，包括人员招聘、培训、绩效考核等方面的工作。同时，还需要建立良好的工作氛围，提高团队的工作效率和工作质量。

任职要求：

1、大专及以上文化；

2、45周岁以内；

3、5年以上书刊印厂生产计划/调度管理经验。