一、岗位职责：

1. 俱乐部项目招商工作
   根据俱乐部发展规划，制定招商拓展策略与目标，开发包装印刷产业链企业、设备材料供应商、配套服务商等合作主体；开展商务洽谈、合作模式设计，完成会员招募、合作项目引进，拓展俱乐部营收来源，持续壮大会员与合作生态。
2. 俱乐部日常运营管理工作
   全面负责俱乐部整体日常运营，搭建、优化俱乐部管理制度、业务流程；编制年度工作计划、工作目标并落地执行，管控运营成本，统筹内部各项事务运转；跟踪各项业务指标完成情况，定期复盘运营成效，持续优化俱乐部运营模式，保障俱乐部稳定可持续运营。
3. 俱乐部会员全面服务工作
   建立完善会员全周期服务体系，深度挖掘包装印刷企业在技术升级、数字化改造、供应链匹配、海外市场拓展、人才引育等方面真实需求；做好会员关系维护、需求收集、问题响应，为会员提供资源对接、信息咨询、权益落地服务；提升会员粘性与满意度，做好会员留存、续费及增值服务运营。
4. 俱乐部论坛、会议、沙龙等活动策划、落地与执行
   围绕包装印刷智能制造、数字化转型、绿色包装、企业出海、新技术新材料应用等行业热点，策划行业论坛、产业会议、主题沙龙、企业参访等各类线上线下活动；统筹活动方案撰写、嘉宾邀约、议程设计、宣传推广、现场执行、后期复盘全流程工作，保障活动质量与效果，打造行业有影响力的交流 IP。
5. 俱乐部人才团队组织建设与管理工作
   负责俱乐部内部团队搭建、岗位配置、人员管理；制定团队工作目标，开展工作指导、绩效考核、能力培养；搭建人才梯队，塑造团队专业服务能力，提升团队整体执行力，打造适配包装印刷产业服务的专业运营队伍。
6. 俱乐部外联事务工作
   代表俱乐部开展对外公关与外联工作，维护与行业企业、行业机构、产业平台、行业专家、媒体等多方公共关系；对外输出俱乐部品牌，提升俱乐部在包装印刷产业链的行业影响力，构建良好外部发展环境。
7. 第三方对接接洽工作
   负责与展会机构、技术服务商、咨询机构、新媒体平台、海外服务机构等各类第三方合作主体开展对接洽谈；筛选优质合作资源，推进合作项目落地，整合外部资源赋能俱乐部会员与各项业务开展。
8. 俱乐部其他综合事务工作
   完成行业信息调研、行业资讯整理输出、资料档案管理、工作报告编制；完成上级交办的其他与俱乐部发展相关的临时性、专项工作任务。

二、任职条件：

1. 学历专业
   本科及以上学历，印刷技术、包装工程、市场营销、工商管理等相关专业优先。
2. 行业与管理资历
   8 年及以上包装印刷全产业链从业经历；具备 2 年及以上市场、销售、人事、质量等岗位经理级及以上管理任职经验，熟悉包装印刷行业产业链、生产模式、企业经营痛点。
3. 文案与活动能力
   具备优秀文案撰写能力，可独立完成方案、稿件、报告输出；拥有成熟的线下论坛、会议、沙龙等产业活动策划与项目落地实操经验。
4. 数字化工具能力
   熟练掌握新媒体运营逻辑，能够运营各类新媒体渠道开展行业内容传播；具备 AI 工具应用能力，善用 AI 辅助内容创作、活动策划、信息分析等日常工作。
5. 综合软能力
   突出商务沟通、演讲、跨方协调、项目组织统筹能力，较强的商务谈判、资源整合与问题解决能力。
6. 行业洞察力
   具备敏锐的市场嗅觉，能够洞察包装印刷行业发展新趋势、新技术迭代，理解企业数字化智造、绿色转型、企业出海等前沿发展方向，能够结合行业现状设计适配俱乐部服务产品。
7. 产业认知储备
   对印刷包装智能制造、工厂数字化改造、数字印刷等领域具备一定认知基础，理解行业技术变革逻辑。
8. 优先条件
   英语可作为工作语言；具备创业经历、行业管理咨询公司、上市集团市场部高级岗位任职经历者优先。
9. 年龄要求
   年龄不超过 46周岁。

五、其他要求

• 能够接受行业出差，适配线下论坛、沙龙、企业走访等外勤工作；
• 认同产业服务理念，具备较强抗压能力、目标感，对包装印刷行业有热情。