岗位职责：

1、负责制定本部门各项管理制度，包括人员管理、设备管理、安全环保管理、现场5S管理、绩效考核管理等规定，并监督落实管理到位；

2、负责配合计划中心安排和跟踪实际印刷生产进度，并确保生产制造按计划完成生产任务；

3、负责各项生产准备工作落实到位，包括原材料准备、人员准备、设备正常等；

4、负责本部门设备的日常维护保养计划的制定、实施、确认等；

5、负责生产产品质量的有效控制，包括首件留样、过程管控、成品管控等，及时准确地处理生产过程中的各种异常，包括设备、工艺、品质等异常；

6、负责本部门各项生产报表的完整、准确、及时；

7、负责本部门所有设备登记造册，做到账物相符，包括设备、机配件、辅材等；

8、负责本部门各项应急管理措施落实及完成公司安排的其他一切事项；

9、负责本部门的岗位技能培训、考核等；

10、负责本部门的不良改善、流程改善等提案并实施； 

11、负责制定本部门的年度工作计划，并实施跟踪；

12、负责参与新产品、新工艺的前期评审；

13、负责横向部门的沟通协调。

任职要求：

1、大专以上学历；

2、印刷专业优先；

3、35周岁至45周岁,带领过印刷车间50人以上团队工作资历；

4、十年以上高宝印刷机、小森印刷机操作及管理工作经验；

5、五年以上QS车间（药包，食品包装......等印刷无尘车间）实战管理工作经验；

6、熟悉印刷色彩管理专业；

7、具备良好的组织协调能力、人际交往沟通能力、处事应变能力、问题分析及解决能力；

8、为人正直，责任心强，做事严谨、认真、负责。