1.负责战略管理与落地，协助总经理制定公司中长期发展战略，并推动战略目标的分解与实施；

2.负责会议管理，组织效能提升，优化公司组织架构与管控模式，确保各部门高效协同；

3.负责项目申报，持续搜集外部政策，进行相关项目政策支持；

4.主导关键业务流程再造，推动数字化转型与管理创新；

5.绩效与运营管理体系，监督各业务单元目标达成；识别运营瓶颈并推动改进；

6.制度与标准化建设，牵头制定/修订核心管理制度（如授权体系、合规流程）；

7.跨部门协同与变革管理，协调资源解决重大跨部门问题。

任职要求：

1.统招本科及以上学历，MBA/EMBA优先，专业不限（管理、经济、理工科更佳）。

2.10年以上企业管理经验，其中5年以上中大型企业战略/运营/总办负责人经历；

3.有战略思维：熟悉BLM、平衡计分卡等工具；有较强的领导力：能推动高层共识并落地执行；有较强的沟通协调能力：具备跨部门资源整合能力。