岗位职责：                                                                                           

1、据公司战略与年度预算，协助总监推进公司生产运作（如效率、质量、成本降低）等方面项目计划的实施，定期统计分析项目的实施现况，并协同各部门制定改善措施，跟进改善措施，上报生产总监      

2、全面负责制造部分厂生产任务的策划、按照计划执行，充分体现PDCA的有效循环；

3、组织制造部人员对公司企业文化、操作流程、规章制度、生产技能、质量标准、消防安全等培训，并严格按公司要求执行。同时制定和执行考核方案达到激励的目的；  

4、负责制造部时间、空间、内部组织结构的策划、控制和管理；     

5、组织资源的充分利用，产能、效率、成品率的提升。定期KPI、成本分析，生产效益分析，并对降低生产成本作出改善方案付诸实施；      

6、根据生产计划情况，结合现有设备、空间结构，向公司提出产能数据分析和拓展计划，完成公司制定的日、周、月、季、年计划；      

7、根据实际情况对制造车间的规划，布置、现场管理，为提升生产整体效益做好基础铺垫，根据公司和部门的各项项目计划建立检查表，并按照日程表确认项目计划的实施状况，并协同各主导部门建立改善措施；      

8、对生产设备安装、调试、日常保养、维修的监督管理。对废旧设备申请更换或报废处理；                             9、负责分厂生产、品质、安全管控，监督落实首件，对生产过程的品质监管，对内部、外部异常组织责任工序及责任人分析原因，制定改善措施并监督执行；    

10、贯彻公司策略，向下传达公司各项决策、宣导公司会议精神，向上反映员工的心声，起到上下沟通的良好桥梁；      

11、分析生产组织架构，合理优化配置，组织员工知识技能培训，培养优秀人才，构建生产技术型人才梯队。      

12、完成公司领导下达的其它任务，并随时向领导汇报各项任务的完成进度和效果。  

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、掌握纸板线及印刷设备使用和维护知识；

3、能解决生产过程中突发事件；

4、熟练掌握印刷生产工艺；

5、具有质量和生产技术管理经验；

6、具有一定的创新能力

7、有极强的进度控制能力。

8、具有一定的组织协调、决断、沟通能力。

9、具有一定的团队建设能力。

10、从事本行业工作6年以上，车间管理工作3年以上。