1. 统招全日制本科及以上学历、人力资源管理相关专业，有人力资源管理中级以上职称； 2. 具有五年以上中大型生产制造企业人资总监管理工作经验，有纸包装行业上市企业同等职位工作经历者优先； 3. 对现代企业人力资源管理有系统的掌握和运用， 熟悉人力资源日常管理工作流程； 对人力资源战略规划、人才引进、薪酬福利设计、绩效考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实战经验； 4. 熟悉劳动法律法规、企业合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利、培训等方面的法律法规及政策； 5. 具有较强的语言和文字表达能力，以及沟通协调组织能力。