岗位职责：

1、销售计划管理

根据公司业务发展战略及经营目标，制定外贸区域年度销售目标，带领团队完成销售目标；根据公司整体销售目标要求，进行销售目标分解，落实到每个销售；根据业绩和市场情况，及时调整销售计划。

2、市场开发与业务管理

关注行业市场动向及国际新闻，及时调整开发策略；了解竞争对手的优势和劣势，了解客户需求，结合我司优势做产品方案，找机会及时切入客户供应链系统；领导本区域团队拓展客户开发渠道，组织参与行业相关展会，实现和突破区域业绩增长；关注订单的利润情况，及时调整报价战略，达成销售目标及利润目标；区域市场机遇与风险评估把控；与各区域经理保持信息的畅通，避免客户相冲突。

3、客户管理

负责本区域客户来访接待；拜访重要客户，监督、检查销售人员对客户的定期沟通情况，随时了解客户要求；关注客户销售数据，及时处理重大异常并及时向外贸总监汇报；协助销售及时处理客户异议和投诉，提高客户满意度和增强客户粘性；监督跟进本区域客户的回款情况，做好货款跟踪工作，保证货款安全。

4、团队管理

制定部门工作计划及相关预算，全面负责所辖外贸团队的日常管理工作；根据整体目标需要进行业务力量的部署，打造专业的销售团队；宣导内部的相关流程，确保区域准确高效运作；及时组织所辖团队做好订单预估、发货预估及库存管理工作；负责部门业务员能力培养和人才梯队建设。

任职要求：

1.印刷专业优先

2.30-40周岁优先

3.本科及以上学历

4.国际贸易、日语、商务英语、市场营销等专业

5.拥有3年以上外贸管理经验，有业务销售、业务开发经验者优先

6.相关证书：日语1级

7.尊重，简单，有精气神，有创业精神，有梦想