一、战略规划与目标管理

1. 制定营销战略：根据集团整体战略目标，制定上海营销中心的中长期营销战略规划，明确市场定位和业务发展方向。
2. 销售目标设定：制定年度、季度和月度销售目标，并将目标分解到团队成员，确保目标的可执行性和达成性。
3. 市场分析与调研：定期开展市场调研，分析食品、快消、餐饮等行业市场动态及竞争对手情况，为产品定位和市场策略调整提供依据。

二、团队组建与管理

1. 团队组建：负责组建上海营销中心团队，根据业务需求招聘、选拔和培养销售、市场推广及客户服务等岗位人员。
2. 团队培训与发展：制定团队培训计划，涵盖产品知识、销售技巧、市场分析、客户关系管理等内容，提升团队整体素质。
3. 绩效管理：建立科学的绩效考核体系，定期评估团队成员的工作表现，激励团队成员达成销售目标。

三、市场开发与客户管理

1. 海外市场开发：带领团队开发欧美及东南亚市场，制定针对性的市场进入策略，建立海外销售渠道，拓展国际客户资源。
2. 国内市场拓展：深耕国内市场，重点关注食品、快消、餐饮等行业客户，通过精准营销和客户关系管理，提升市场份额。
3. 客户关系维护：定期拜访重点客户，了解客户需求，解决客户问题，提升客户满意度和忠诚度。

四、营销活动与品牌建设

1. 营销活动策划与执行：组织策划各类线上线下营销活动，提升品牌知名度和市场影响力。
2. 品牌推广：制定品牌推广策略，通过展会、广告、社交媒体等渠道，提升集团在目标市场的品牌形象。
3. 渠道管理：建立和维护与经销商、代理商等渠道合作伙伴的关系，优化渠道布局，提升渠道销售效率。

五、跨部门协作与资源协调

1. 内部协调：与集团总部及其他部门保持密切沟通，协调资源，确保营销活动的顺利开展。
2. 项目支持：参与集团重大项目的策划与执行，提供市场反馈和销售支持。

六、数据管理与风险控制

1. 销售数据分析：定期分析销售数据，评估市场表现，及时调整营销策略。
2. 风险控制：识别市场风险和客户风险，制定应对措施，确保业务稳健发展。

任职要求：

一、教育背景

• 本科及以上学历，市场营销、企业管理、国际贸易等相关专业，印刷技术、包装工程等专业优先。

二、工作经验

• 8年以上大型包装集团或上市企业营销工作经验，其中至少3年担任营销总监或类似高级管理岗位。
• 具备成功开发海外市场（欧美、东南亚）及国内市场的经验，熟悉食品、快消、餐饮等行业市场。

三、专业技能

• 熟悉市场营销理论和实践，具备丰富的市场策划、推广及销售管理经验。
• 熟练掌握国际市场营销工具和手段，能够根据市场变化调整营销策略。
• 具备优秀的商务谈判能力和跨文化沟通能力。

四、个人素质

• 具备敏锐的市场洞察力和创新意识，能够快速适应市场变化。
• 具有较强的领导力和团队管理能力，能够激励团队达成目标。
• 具备高度的责任心和职业道德，能够承受较大的工作压力。

五、语言能力

• 英语流利，具备良好的听说读写能力，能够与国际客户进行无障碍沟通。