岗位职责:

1. 进行市场研究，分析行业趋势、竞争对手和客户需求，为公司制定有效的营销策略提供依据;

2. 基于市场分析，制定短期和长期的营销计划和策略，包括定价、促销、广告和产品定位;

3. 建立和维护公司品牌形象，确保所有营销材料和活动都符合品牌指南;

4. 设定销售目标，制定销售计划，并监控销售团队的绩效，确保达成目标;

5. 建立并维护与关键客户的长期关系，理解并满足他们的需求，提高客户满意度;

6. 通过各种渠道（如参加展会、网络营销等）开发新客户，扩大市场份额;

7. 策划和执行产品推广活动，包括线上和线下广告、社交媒体营销、公关活动等;

8. 制定和管理营销预算，确保营销活动的投入产出比合理;

9. 领导和激励营销团队成员，提供培训和发展机会，以提升团队整体能力;

10. 与合作伙伴（如分销商、代理商、供应商等）建立并维护良好的合作关系;

11. 确保客户服务团队提供优质的服务，解决客户问题，提高客户忠诚度;

12. 利用市场和销售数据进行分析，评估营销活动的效果，不断调整和优化策略;

13. 与研发、生产、财务等其他部门紧密合作，确保营销策略与公司整体战略一致;

14. 定期向总经理或董事会报告营销部门的工作情况和市场动态;

15. 确保所有营销活动遵守相关法律法规，如广告法、消费者权益保护法等;

16. 在出现品牌危机时，能够迅速应对，制定并执行危机管理计划。

职位要求:

1. 本科及以上学历，市场营销、商业管理、传媒传播、广告或相关领域;

2. 5-10年或以上的营销、销售或相关领域的工作经验，其中包括一定的团队管理经验;

3. 具备团队管理、项目管理和时间管理的能力，能够领导和激励团队成员;

4. 对包装印刷行业的市场趋势、客户需求和竞争对手有深入了解;

5. 熟悉市场营销的各种工具和技术，包括数字营销、社交媒体、SEO、SEM、内容营销等;

6. 具有良好的沟通和谈判技巧，能够与不同背景的人员有效沟通;

7. 具备市场分析和数据分析能力，能够基于数据做出决策;

8. 具有创新思维，能够策划新颖的营销活动和推广策略;

9. 具有较强的成本控制意识，能够在预算范围内规划和执行营销活动;

10. 能够应对市场变化和挑战，解决营销过程中的问题;

11. 了解相关的广告法规和行业准则，确保营销活动符合法律要求;

12. 能够在压力下工作，并处理多任务和紧张的工作期限;

13. 具备优秀的领导力和决策能力，能带领团队达成目标;

14. 具备一定的英语沟通能力;

15. 熟悉营销自动化工具、客户关系管理系统（CRM）和其他营销软件;

16. 具有培养和发展团队成员的意愿和能力;

17. 认同企业文化，与公司的愿景和使命保持一致。