一根头发有多粗？大约0.08毫米。而在2026年河南省印刷行业平版印刷员（卷筒纸）技能竞赛的实操赛场上，选手们的套印误差必须控制在0.1毫米以下，这比一根头发粗不了多少。

2026年10月25日，这场由中原出版传媒集团工会主办、河南新华印刷集团有限公司工会承办的技能竞赛，在理论考试之后进入实操比拼。围绕产品印刷、印版色别判定、测量工具应用、故障分析与排除四大模块，来自全省印刷行业的选手们同台竞技，在毫米与色差之间比拼真功夫。

四个模块，毫厘之间较真“一本好书”

10月25日上午，选手詹廷涛完成考试，从操作机上走下来。他在河南新华印刷集团工作了20年，这次仍感觉“确实有挑战性”。如果满分是10分，他给自己打了9分：“主要还是掌握好水墨平衡，把产品的外观质量做好，因为它直接影响到我们对色彩的观感”。

实操比赛中的詹廷涛 徐攀 摄

本次技能竞赛总裁判、河南新华印刷集团有限公司质量技术部主任沈延伟向记者拆解了四个模块的考核逻辑。

模块一考产品印刷，选手要亲自操作机器，按规定的印数印出一张包含多种色彩的印品。沈延伟说，这台印刷设备的机型是按河南省市场拥有量最大、操作选手最多的机型选定的，考核套印、水墨平衡、色彩处理和折页的综合能力。这一环节的考核标准，严到“一根头发丝”。“套印误差要求控制在0.1毫米以下，一根头发大概有0.08毫米粗，两个颜色错开并着线，就是20丝误差、0.2毫米，就意味着不合格。”记者用40倍放大镜观察，原本肉眼看来是一根线的规线，实际上是黄红蓝黑四根线叠在一起。除了套印，还要看网点是否变形、墨色是否与样张一致、版面是否干净、折页是否折到线上。“肤色还原、金属光泽度、明暗层次、鲜艳度，这些细微之处做准了，在读者眼里就是一种舒适度。”沈延伟说。

模块二考故障分析与排除。

模块三考印版色别判定。“印刷行业内有个说法，七分印前三分印制，颜色的预设置都是在印前完成的。”沈延伟拿起四块没有颜色标识的印版说，选手要根据打样样张判断出黄红蓝黑四块印版分别对应哪个色组，“一旦出错，出来的东西就完全不一样了”。

模块四考测量工具应用，用的是分光光度仪。沈延伟现场演示：两块肉眼看着“差不多”的颜色，一测就现了原形。按国家标准，色差数值超过3就属于不合格。他感慨地说，过去全靠老师傅肉眼看，“深一点浅一点不好交流”，如今数据能做到标准清晰统一。

技能竞赛现场 徐攀 摄

00后和老师傅同场竞技，把赛场当成了“练兵场”

赛场上，为期两天的实操比赛，对选手们来说，是一次难得的“练兵”机会。

24岁的肖延森虽然年轻，但已经是印刷行业的“老兵”。他2002年出生，学的是印刷专业，毕业后进厂已经6年。“我在学校学的是平版印刷，当时感觉自己啥都会，一接触发现不是那么回事。”他坦言，实际影响套印精度的原因有很多，这些都需要实践来掌握。能进入决赛他很开心，赛前专门搜了大量习题复习。他说，第一次这么正式地参赛，非常有意义。

00后选手肖延森 徐攀 摄

与年轻人相比，干了22年的刘涛是另一番体悟。虽然天天操作机器，但这次把印刷的核心原理彻底捋了一遍，知识面有了很大提升。在他看来，竞赛就是复习学习、互相交流的过程，“提高大家的共同水平，把质量提上去，把消耗降下来”。这些年，印刷行业日新月异。“质量越来越高，时效越来越紧，我们必须活到老学到老。”刘涛说。