岗位职责： 

1、负责公司行政管理、人力资源管理、后勤服务管理工作； 

2、负责公司年度工作计划、总结报告的撰写； 

3、负责组织安排公司级会议； 

4、负责制定公司岗位职责、规章制度； 

5、负责公司非生产性物资造册、使用维护等方面的管理工作； 

6、负责公司来宾的参观接待工作； 

7、负责与当地政府各部门的联系工作； 

8、负责公司厂区卫生、车辆管理、员工餐厅、员工宿舍等后勤管理工作； 

9、统筹人力资源全局管理工作； 

任职资格： 

1、统招本科及以上学历； 

2、大中型生产制造业管理经验十年以上，本行业工作经验五年以上； 3、丰富的团队管理及建设经验； 

4、执行力及沟通能力佳； 

5、印刷工程、包装工程、高分子材料，管理类等相关专业； 

6、同行业工作经验，企业规模产值在10个亿以上。