岗位职责概述：

1、参与公司经营策略制定，组织制定中长期市场销售规划方案；

2、领导销售团队，为完成公司销售目标推广制定销售战略和战术；

3、进行年度销售目标和计划制定、分配，并带领团队完成公司年度销售目标以及其他任务；

4、负责本部门的各团队销售工作的过程监管和技术指导，及时掌握工作情况和相关数据；

5、参与本部门费用预算，有效的控制销售成本；

7、定期主持销售部门会议，并参加公司高层的运营会议；

8、参与重大销售谈判和合同签定；

9、培养销售后备人才，形成人员阶梯建设；

10、负责本部门人员的任用、培训和考核等各项工作及本部门人员的管理工作；

11、本部门的制度流程的落实及5S的执行；

12、呈接领导交付的各项指令任务，尽心尽职努力完成工作任务，一切工作按公司制度程序执行。

任职要求概述：

1、市场营销或管理类相关专业本科以上学历；

2、热爱销售，受过市场营销、管理方面、产品知识、行业战略等方面的培训；

3、五年以上包装机械行业相关销售管理工作经验；

4、有独立负责产品推广及资源整合项目经验；

5、熟练使用所有办公软件；

6、优秀的沟通协调和商务谈判能力；

7、有三年以上，带领过20人以上销售团队的管理资历。