一、职位概述：

职位名称：集团质量副总裁（Quality VP）

汇报对象：集团CEO

下属团队：集团质量管理中心、各分公司质量管理部门

职位定位：全面负责集团包装印刷与书刊印刷两大业务板块的质量战略规划、质量管理体系构建与质量文化建设，驱动集团从“规模驱动”向“质量驱动”转型升级，支撑集团高质量发展战略落地。

二、核心职责：

（一）质量战略规划：

1、结合集团“包装印刷+书刊印刷”双主业布局及上市合规要求，制定集团中长期质量战略与年度质量目标；

2、推动质量战略与集团研发、生产、市场战略深度协同，确保全链路质量闭环；

3、针对纸包装的高端定制化趋势与书刊印刷的标准化需求，制定差异化的质量策略与资源配置方案。

（二）质量管理体系建设

1、主导搭建覆盖“研发设计—原材料采购—印前制版—印刷生产—印后加工—仓储物流—客户服务”全生命周期的质量管理体系；

2、推动ISO 9001、ISO 14001、绿色印刷......等体系认证的持续升级，对标国际一流标准；

3、建立集团统一的供应商质量评估与准入机制，强化供应链质量管控。

（三）数字化与智能化质量管控

1、主导推进质量管理的数字化转型升级，引入AI驱动的在线检测，运维色彩管理系统等；

2、推动建立质量数据中台，实现从“事后检验”向“过程预警、事前预防”转变；

3、推动高速在线检测等智能质控工具在生产线落地全面应用。

（四）绿色质量与合规管理

1、统筹集团落实生态环境、空气质量等环保法规的合规工作；

2、推动低VOCs工艺（水性油墨、UV固化油墨、无溶剂复合等）在全集团的应用与质量验证；

3、对接相关国际绿色标准，建立集团环境数据采集与信息披露体系；

4、确保产品符合FSC、GRS等国际认证及客户专属环保要求

（五）质量文化与团队建设

1、推动全员质量管理文化在集团及各事业部的落地

2、搭建集团质量人才梯队，建立质量工程师、质量专家的培养与晋升机制。

3、组织质量对标与持续改进活动，推动行业最佳实践的引入与内化。

（六）客户质量与品牌价值

1、建立客户质量诉求的快速响应机制，将客户质量反馈转化为内部改进驱动力；

2、以质量优势支撑集团拓展高端包装、精品书刊等高附加值市场；

3、推动质量品牌建设，将“质量竞争力”打造为集团核心市场标签。

三、任职要求：