岗位职责：

1、主导战略客户的审核导入工作及年度审核工作；

2、参与战略客户NPI导入过程中的相关工作，根据客户需求带领团队制定SIP, FMEA, QCP,MSOP, PPAP等品质文件；

3、定期输出品质周报及月报并组织品质会议，持续推动内外部的品质改善工作；

4、定期参与战略客户的品质会议（品质月会及QBR，ABR）；

5、主导公司的流程梳理，定期组织内部的流程审计，培训及优化工作；

6、主导部门的培训工作，对组长，工程师（SQE,CQE,PQE）及主管进行培训及赋能；

7、主导部门的绩效管理工作及绩效辅导/改善工作；

8、支援海外新工厂及战略客户的体系建设，团队搭建，人才培养及项目导入等；

9、推动品质模块数字化平台的建设；

10、主导部门梯队人才建设，定期为中国及东南亚区域培养及输出品质主管/工程师。

任职要求：

1、本科及以上学历；

2、大厂工作经验，大、中型规模企业质量一把手全盘经验；

3、能熟练应用各种办公软件及品质工具（Lean, QCC, 6sigma, Kaizen）；

4、英文CET4及以上，英语可以作为工作语言（听说读写）,6西格玛黑带；

5、良好的团队合作精神及卓越的跨部门沟通协调能力；

6、10年及以上大型制造行业品质管理经验；

7、服务过消费类电子行业的品牌客户群优先（苹果，微软，三星，华为，谷歌等）；

8、大型EMS行业品质管理经验优先（富士康，比亚迪，伟创力，捷普，广达等）；

9、工作积极主动，心态积极向上，能与部门内部及周边部门的同事形成良好的合作；

10、有对接过海外500强大客户项目工作经验优先；

11、能吃苦耐劳，愿意接受公司安排，阶段性的出差海外新工厂支援（三个月或者半年）；

12、有较强的原则性和执行力，有个性、有魄力；有较强的推动力，有客户导向和结果导向的意识。