岗位职责：

1. 策略规划与执行：

-制定并执行PMC（生产计划与物料控制）、FR（成品仓库管理）及采购部门的策略，确保与公司总体战略和目标一致。

2. PMC 综合管理：

-设计并实施高效的生产计划和调度系统，确保优化产能，准时交付产品。

-管理物料需求和库存水平，实现成本效益和库存周转的平衡。

3. FR 仓库与物流管理：

-监督仓库的日常运营，包括高效货物流转、存储、安全和准确性。

-实施改进措施以优化仓储空间利用和提高物流效率。

4. 采购与供应商管理：

-领导采购团队以确保原材料和必需品的质量和及时供应。

-发展和维护强大的供应商关系，进行有效的成本谈判和合同管理。

5. 质量控制与客户沟通：

-确保交付物符合质量标准，处理客户的质量疑问和反馈。

-维护高水平的客户满意度和良好的客户关系。

6. 团队领导与发展：

-建立、培训和领导一个跨职能的团队，鼓励团队合作和持续的职业发展。

7. 财务与预算管理：

-监控和控制部门成本，确保按照预算执行，推动部门盈利性。

8. 持续改进与技术升级：

-不断评估和改进工作流程，引进创新技术以提升生产和交付的效率。

任职要求：

1. 教育背景：

-本科或以上学历，供应链管理、工业工程、商业管理或相关领域。

2. 工作经验：

-至少10年以上纸包装印刷行业经验，包括PMC、FR和采购部门的总监/副总管理经验。

3. 专业技能：

-深入理解生产计划、物料管理、仓库操作和采购流程。

-熟悉供应链软件和ERP系统。

4. 领导能力：

· 较强的团队建设、领导及项目管理能力，能激励团队达成目标。

5. 沟通能力：

-优秀的沟通和协调能力，能够有效管理内外部利益相关者的期望。

6. 分析和问题解决：

-出色的分析能力和解决问题的能力，能够在压力下作出明智决策。

7. 语言和计算机技能：

-流利的中英文口头和书面沟通能力，熟练使用办公软件和专业系统。

8、年龄要求：

-38-45岁

岗位描述：交付总监应确保PMC、FR和采购部门之间的紧密协作，以保障生产的连续性和产品的及时交付，同时不断提升客户满意度和公司的整体竞争力。