按照市委、市政府关于加强新时代高技能人才队伍建设的部署要求，11月15日，第二届“武汉工匠杯”职业技能大赛—武汉市印刷媒体技术职业技能竞赛顺利举行。此次比赛，由武汉市人力资源和社会保障局主办，武汉市职业技能鉴定指导中心、东西湖区人力资源和社会保障局、武汉艾特纸塑包装有限公司承办，参赛选手来自我市印刷企业职工、职业院校学生等。

据介绍，竞赛共分为三个模块，采用百分制，总分为100分。其中：“模块一笔试”成绩占总分数的20%；“模块二调墨”成绩占总分数的30%;“模块三胶印机实操”成绩占总分数的50%。

据介绍，竞赛共分为三个模块，采用百分制，总分为100分。其中：“模块一笔试”成绩占总分数的20%；“模块二调墨”成绩占总分数的30%;“模块三胶印机实操”成绩占总分数的50%。

“调墨也是最考验选手经验的环节，需要选手凭肉眼判断出颜色配比，随后进行调配。”评委介绍，15名参赛选手需在规定的时间内用现场的材料调配出所抽选的标准色样。随后，根据作品色差、清洁、墨量进行综合评比。

记者在现场看到，选手抽取色卡后，细心观察色卡上的颜色，随后打开黄、品、青、黑四色油墨进行取色，放入桌面进行调配，再利用冲淡剂进行调色，根据成色效果，选手会对照色卡，再次进行增减、微调。

根据本轮竞赛结果，前10名选手进入胶印机实操竞技，此环节中，选手需按照评委给出的四色商业活件，进行实操印刷，并根据测量点及套准情况计算综合评分。

“此轮环节，主要考核选手对胶印机的熟悉度，以及对印刷品质量测量及控制仪器掌握的精准度。”评委介绍，能完成本轮比赛的，基本都是印刷行业的“副机长”或者“机长”，而从一名操作工到“三手”、“二手”，再到“副机长”、“机长”，平均需要8到10年的时间。

记者看到，本轮比赛中，每位选手拿到活件样品后，都会认真分析其颜色、材质、工艺，然后进行选材、上版、调色等环节，每道流程中，选手都会往返于操作台与印刷设备间，认真观察印刷机的运转，并抽取印制品查看成效。